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Temps de lecture 6 min
Auteur : ANAE RH
Expert ANAE RH
Nombreux sont les actifs désireux de changer de profession pour enfin trouver leur voie. Mais comment faire pour trouver sa reconversion professionnelle et changer de métier ? Avec un peu de méthode et un bilan de compétences, une nouvelle carrière s’offrira à vous.
C’est l’aspect le plus important d’un projet de reconversion professionnelle. Il faut avoir conscience que cela va aboutir à un changement de situation professionnelle. Dans certains cas, une reconversion professionnelle peut même aboutir à une modification totale de sa vie au travail. Bien entendu, il faut choisir soigneusement son orientation. Il faut tenir compte de ses acquis professionnels, de son profil, de sa motivation et de sa personnalité. De plus, les conseils d’un cabinet spécialisé seront utiles pour vous aider dans votre parcours.
Reconversion professionnelle signifie nouvelle vie. Mais reconversion professionnelle signifie aussi faire des choix. Or, faire un choix signifie renoncer à certaines choses pour en privilégier d’autres. Et cela commence par un bilan en regardant la réalité en face, même si on est sûr de sa vocation.
Se reconvertir dans un métier qui fait écho avec sa vocation et en faire un job passion est une autre piste à explorer. Dans ce cas très précis, le candidat à la reconversion sait exactement ce qu’il souhaite faire. Dès lors, il peut compléter son parcours par une formation, au besoin en mobilisant son compte personnel de formation (CPF).
Réaliser une reconversion doit permettre de trouver un métier après en avoir exercé un autre qui ne donne plus satisfaction. Il convient donc de commencer par déterminer ses goûts et aptitudes afin de voir quels sont les métiers compatibles avec sa personnalité. Pour ce faire, de nombreux tests se trouvent dans des centres d’orientation. L’aide d’un coach peut aussi s’avérer fructueuse. Il est aussi possible de passer un test de personnalité en ligne.
Le but d’une reconversion professionnelle est d’exercer un nouveau métier. Mais il s’agit également de trouver un emploi et de gagner sa vie. Et il faut en avoir conscience. Certes, l’idéal est d’exercer un job passion. Mais cette activité professionnelle doit aussi permettre à la personne d’en vivre.
Pour savoir comment choisir sa reconversion professionnelle, il est opportun de consulter les fiches métier. Ces fiches présentent de façon détaillée les différents métiers. Elles sont regroupées dans le Registre Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME). Il suffit d’y faire une recherche.
De plus, ces fiches donnent une idée des conditions et du contexte professionnel dans lesquelles la profession s’exerce.
L’employabilité est un élément majeur du choix d’une reconversion professionnelle. En effet, il vaut mieux se diriger vers les métiers en tension. Néanmoins, il faut que cette orientation corresponde à son choix de vie et à ses idées.
Si un coaching peut être une aide, rien ne vaut un bilan de compétences pour déterminer son profil professionnel.
Tout actif dispose d’un compte personnel de formation (CPF). Ce dernier est crédité tous les ans d’un montant qui peut aller jusqu’à 500 euros. Ce compte permet au salarié de réaliser des actions de formation comme un bilan de compétences ou une validation des acquis de l’expérience (VAE) sans avoir à passer par son entreprise.
Le bilan de compétences est une action considérée comme une action de formation professionnelle. À ce titre, elle est éligible au Compte personnel de formation si elle est faite avec un organisme agréé comme le nôtre. Ce bilan est une étape incontournable d’une reconversion professionnelle réussie. Il va permettre de faire le point sur les compétences et les atouts professionnels de la personne. Il fera aussi le point sur la motivation profonde du salarié d’entreprendre ce changement professionnel et sur sa capacité à le mener à bien.
Une VAE est une procédure qui permet de transformer son expérience professionnelle en diplôme. Ce projet permet notamment de se reconvertir dans un métier qui nécessite un diplôme bien particulier ou de briguer un poste qui exige ce diplôme. Mieux, dans certains cas, une validation des acquis de l’expérience (VAE) permet d’accéder à des professions réglementées et d’ouvrir sa propre entreprise.
Il n’est pas forcément besoin de faire une formation avant de changer de métier. Certes, si on change complètement de monde professionnel, elle peut être nécessaire. Mais de nombreux métiers sont accessibles sans formation préalable. Mais il est tout à fait possible de faire une reconversion professionnelle sans formation.
De nombreux concours de la fonction publique sont accessibles sans formation spécifique et ceci dans chaque branche. De plus, il faut savoir que les mères ou pères d’au moins trois enfants et les sportifs de haut niveau sont dispensés de tout diplôme. Ils peuvent ainsi postuler à n’importe quel poste de la fonction publique. Faire carrière dans l’administration fait partie des pistes à ne pas négliger.
À l’exception des professions réglementées, chacun peut choisir de se reconvertir en se mettant à son compte. Bien entendu, il faut des compétences, notamment en gestion. L’idéal est d’avoir fait valider son choix lors d’un bilan de compétences réalisé avec un cabinet spécialisé.
